Gerente en Pagos y Activos Digitales, encargado de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain, pasarelas de pago criptográficas y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi), asegurando su alineación con la estrategia de innovación y evolución digital de la organización. Este rol es clave para optimizar transacciones internacionales, estructurar modelos avanzados de pagos digitales y garantizar el cumplimiento normativo (especialmente normativa europea como MiCA), actuando desde Operaciones como nexo entre negocio, tecnología y regulación. Será responsable de definir la visión, arquitectura funcional operativa y evolución de soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, priorizando iniciativas con impacto directo en eficiencia, seguridad y experiencia de cliente buscando un entorno orientado a la operación cero. Buscamos un competente con profundo conocimiento en pagos, activos digitales y ecosistema blockchain, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades para liderar entornos complejos y en constante evolución.
Responsabilidades Principales Estrategia y Gobernanza
Definir la estrategia y roadmap de pagos digitales y activos tokenizados en Operaciones.
Garantizar el cumplimiento regulatorio (PSD2, MiCA, AML, KYC).
Establecer estándares y mejores prácticas en blockchain y criptoactivos.
Priorizar iniciativas según valor e impacto.
Diseño y Evolución de Soluciones
Diseñar integraciones de pasarelas de pago cripto y soluciones DeFi.
Optimizar pagos internacionales mediante blockchain.
Definir KPIs de eficiencia y rendimiento.
Gestión de Activos Digitales
Supervisar wallets y modelos de custodia.
Definir políticas de seguridad.
Diseñar modelos de tesorería con criptoactivos.
Liderazgo y Coordinación
Liderar equipos multidisciplinares.
Coordinar implementación con tecnología.
Traducir necesidades de negocio a soluciones.
Cumplimiento y Riesgo
Garantizar cumplimiento normativo.
Evaluar riesgos tecnológicos y regulatorios.
Definir controles y procedimientos.
Gestión del Cambio
Impulsar adopción interna.
Diseñar formación.
Fomentar cultura de innovación.
Requisitos Mínimos Habilidades Funcionales
Experiencia en pagos, tesorería o activos digitales.
Conocimiento de criptomonedas, stablecoins y tokenización.
Experiencia en modelos DeFi.
Conocimiento regulatorio (MiCA).
Capacidad analítica y orientación a eficiencia.
Habilidades Tecnológicas
Conocimiento en blockchain y smart contracts.
Integración de APIs de pago.
Seguridad en wallets y custodia.
Conocimiento DeFi y Web3.
Integración con sistemas bancarios.
Habilidades de Liderazgo y Gestión
Liderazgo de equipos complejos.
Alta adaptabilidad.
Capacidad de motivación.
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