Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal, Nóminas, Seguridad Social y PRL
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Descripción del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal, Gestión de Nóminas, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en The Mint Company con sede presencial en El Tablero de Maspalomas.

Funciones principales

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- Gestionar el proceso de nómina y seguros sociales

- Coordinar la asesoría jurídico-laboral y la relación con proveedores externos

- Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales

- Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social

- Gestionar contratos, prórrogas y cambios contractuales

- Administrar IT, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales

- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, preventiva y de seguridad

- Mantener actualizados los expedientes laborales

- Gestionar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación

- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH

- Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando del área

- Asesorar a empleados y responsables en materia laboral y de administración de personal

- Coordinar reconocimientos médicos, formación obligatoria y planificación preventiva

- Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social y PRL vigente

Requisitos
Formación

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- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente

- Se valorará formación complementaria en materia laboral,



gestión de nóminas y Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Posgrado o Curso Superior)

Experiencia

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- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humano

- Experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y relaciones laborale

Conocimientos técnicos

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- Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y Seguridad Soci

- Dominio de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa de Seguridad Soci

- Manejo avanzado de A3EQUI

- Conocimientos de CONTRAT@, Sistema RED, SILTRA y gestión de comunicaciones con S

- Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CA

- Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimátic

- Disponibilidad para viaj

Valorado

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- Experiencia en elaboración y análisis de indicadores y reporting de RR.

- Conocimientos en gestión presupuestaria del área de Recursos Huma

Competencias

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- Capacidad de organización y planifica

- Orientación a resultados y mejora continua.

- Atención al detalle y rigurosidad.

- Capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organiza

- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en eq

- Proactividad, iniciativa y dinamismo.

- Alto grado de compromiso, responsabilidad y confidencial

Compensación

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- Contrato es table.

- Desarrollo profesional y capacitación continua.

- Salario competitivo acorde a experiencia y conocimi

- Buen ambiente de trabajo.

- Participación en proyectos de RR. HH. y mejora organizativa. xhfqzwm

Compromiso con la Igualdad de Género

La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación.

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📌 Técnico De Recursos Humanos (España)
🏢 THE MINT
📍 España