Responsabilidades y RequisitosPrevención de riesgos laboralesSeguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc.Seguimiento del plan de formación.Cálculo de costes de personal.Seguimiento de la presencia / absentismo.Relación con la mutua y servicio de prevención.Gestión de convenios formativos.Encuestas relacionadas con RR. HH.Otras tareas relacionadas con RR. HH.Soporte en actividades relacionadas con las personas.Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por ntrol documental relacionada con los Recursos Humanos.Participación y gestión activa en el grupo de seguridad.Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales.Experiencia en prevención de riesgos laborales.Grado en Administración de Empresas.Máster en prevención de riesgos laborales.C1 de inglés acreditado.Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo,



comunicación efectiva.Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).BENEFICIOS SOCIALESDesarrollo profesional constante : Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente.Flexibilidad real : Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la nciliación personal y laboral : Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida competente con tus necesidades personales, familiares o de bertura de salud privada : Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

📌 Especialista En Administración De Personal (Zamudio)
🏢 GAIKER Technology Centre
📍 Zamudio