OverviewSi te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, tenemos una oportunidad para ti:EnViamed Saludseguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/aTécnico/a de Relaciones Laboralesque aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio.¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo.ResponsabilidadesRepresentar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial.Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones).Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT.Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable.Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples).Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos.Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios laborar en materias de relaciones colectivas,



cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.Grado o Licenciatura en Derecho.Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurílegiación como abogado/a ejerciente.Mínimo4 años de experienciaen departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista.Dominio delDerecho del Trabajo y Seguridad Social.Experiencia enprocedimiento laboraly gestión nocimiento e interpretación deconvenios nocimiento de normativa sociolaboral e ntrol de plazos y gestión documental procesal.Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo.Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas.Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio.Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos.Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor.Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático.Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto sólido.Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio.Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestarOficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta oportunidad!¡Te esperamos!

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