Responsabilizarse de las personas en su estancia en el centro garantizando la adecuada atención, bienestar y seguridad en todo momento.Participar y asegurar la realización y desarrollo de los Planes de Apoyo Individual Centrado en la Persona de las personas usuariasPlanificar acompañamientos necesarios y distribución de apoyos en base al calendario de actividades, propuestas y preferencias de las personas usuariasAsegurar la correcta dotación económica, de recursos materiales y de personalResolver incidenciasCoordinar y supervisar la organización del equipo competente del centroGarantizar el cumplimiento de los diferentes procesos en relación con los diferentes departamentos de fundación (PRL, mantenimiento, personas, gestión operativa, comunicación, innovación...)Relación con la administración (ANADP): justificación, incidencias…Participar en el establecimiento de unas relaciones fluidas entre el centro y las familiasLiderar reuniones de coordinación e informativasAsegurar el adecuado flujo informativo con los diferentes grupos de interés (personas usuarias, familias, profesionales internos y profesionales externos)Establecer y mantener contacto, así como mediar con las distintas entidades públicas y privadasParticipación en la comunidadIdentificar recursos comunitarios (centros culturales, asociaciones, actividades deportivas, etc.).Detectar actividades o colaboraciones con entidades locales para generar oportunidades de inclusiónParticipar activamente en los equipos de mejora de la Fundación y en el desarrollo de la estrategia de la misma.Apoyo a las personas usuarias en todas las áreas del día a día (actividades, aseo,



comedor…)Acompañamiento a las personas usuarias en las participaciones comunitarias, desde un enfoque integral y de bienestar como aprendizajes funcionalesLlevar a cabo la evaluación, registros de evaluación etc..Elaboración de historias de vidaOtras actividades encomendadas por la dirección y coordinación de la vivienda, con relación a las personas usuariaTIPO DE CONTRATO:Contrato de duración determinada para sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo.DURACIÓN : Hasta la reincorporación de la persona sustituida.Lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 16:30Martes y jueves de 8:30 a 16:30Según Convenio Sectorial de Centros de Atención a personas con discapacidad de gestión privada concertados con el Gobierno de Navarra y de acuerdo con la distribución funcional del puesto.Titulación universitariaFormación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga)Experiencia en discapacidad y/o ámbito social (1 año)CRITERIOS QUE SE TENDRÁN EN CUENTA:Permiso de conducir BCompetencias PersonalesEmpatía y sensibilidad hacia las necesidades individuales.Trabajo en equipo: colaboración activa con el resto del equipo unicación asertiva y escucha activa.Creatividad para adaptar actividades y recursos.Paciencia y resiliencia ante situaciones complejas o cambiantes.Valores y Compromiso ÉticoRespeto por la diversidad y la dignidad de las promiso con la inclusión y la participación de las personas usuarias.Actitud proactiva y vocación de servicio.Discreción y confidencialidad en el trato con personas y familias

📌 Responsable De Centro (Pamplona)
🏢 Fundación Caja Navarra
📍 Pamplona