Lidera un proyecto con gran proyección como Store Manager en una significativo empresa del sector deportivo.

¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y hacer crecer un negocio a través del análisis de resultados? ¿Disfrutas tomando decisiones que mejoran la experiencia del cliente, impulsan las ventas y contribuyen a alcanzar los objetivos comerciales? Si buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada, donde puedas asumir la gestión integral de una tienda y dejar tu huella, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Como Store Manager , serás la persona responsable de la gestión integral del punto de venta. Liderarás un equipo de entre 5-6 personas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la tienda y una excelente experiencia para el cliente.

Tendrás una visión global del negocio, combinando liderazgo, gestión de personas, análisis de indicadores comerciales y toma de decisiones estratégicas. Trabajarás muy cerca de la operación diaria, impulsando el rendimiento del equipo, optimizando los resultados mediante el análisis de KPIs y garantizando la correcta implantación de las estrategias comerciales y de Visual Merchandising.

Si disfrutas desarrollando equipos, tomando decisiones basadas en datos y formando parte de una empresa donde las personas son el principal motor del negocio, ¡queremos conocerte!

Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán:

Empresa consolidada: Formarás parte de una compañía con una sólida trayectoria en el sector del deporte, reconocida por la calidad de sus productos, su orientación al cliente y su apuesta por el desarrollo de las personas.

Proyecto estable: Te incorporarás con contrato indefinido a una empresa que apuesta por relaciones laborales a largo plazo y donde encontrarás un equipo comprometido y con baja rotación.

Desarrollo profesional: Asumirás un rol con autonomía y capacidad de decisión,



donde podrás potenciar tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y desarrollo de equipos, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de la tienda.

Autonomía para liderar: Tendrás capacidad para gestionar tu tienda, desarrollar a tu equipo y poner en marcha iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del negocio.

Conciliación: Trabajarás mediante turnos rotativos dentro del horario comercial (lunes a sábado de 10:00 a 20:00 horas), con planificación de descansos y una clara apuesta por facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Retribución competitiva: Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos ligado al cumplimiento de objetivos y KPIs.

Beneficios para empleados: Disfrutarás de descuentos especiales en los productos de la compañía.

Ubicación: Valladolid.

En este rol realizarás:

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la consecución de objetivos.

Analizar de forma continua los principales indicadores comerciales (ventas, ticket medio, conversión, margen, productividad, unidades por ticket, etc.) para detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos para la tienda.

Ofrecer una excelente experiencia al cliente, asegurando un asesoramiento de calidad y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir.

Organizar los horarios y turnos del equipo,



adaptando los recursos a las necesidades del negocio y garantizando una adecuada cobertura del punto de venta.

Supervisar la correcta implantación del Visual Merchandising y asegurar que la exposición del producto resulte atractiva, comercial y alineada con los estándares de la marca.

Gestionar el stock, la recepción de mercancía, el almacén y los inventarios, garantizando una gestión eficiente del producto y minimizando pérdidas.

Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos, los estándares de calidad y la correcta ejecución de las campañas comerciales.

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?

Experiencia liderando equipos: Aportar al menos dos años gestionando personas dentro del sector retail te permitirá integrarte rápidamente y liderar con seguridad.

Orientación a KPIs: Estar habituado/a a trabajar con indicadores comerciales y transformar los datos en planes de acción será clave para mejorar los resultados de la tienda.

Capacidad para desarrollar personas: Disfrutar formando, motivando y haciendo crecer al equipo marcará la diferencia en el día a día.

Visión de negocio: Saber equilibrar la atención al cliente, la gestión comercial y la rentabilidad del punto de venta te permitirá tomar mejores decisiones.

Liderazgo cercano: Crear un buen ambiente de trabajo, comunicar de forma efectiva y generar compromiso será esencial para conseguir un equipo sólido.

Manejo de herramientas de gestión: Estar familiarizado con TPV, PDA y Excel facilitará el seguimiento de la actividad y de los indicadores comerciales.

Iniciativa y capacidad de decisión: Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio e impulsar mejoras de forma continua.

Si buscas liderar un equipo, gestionar un negocio con autonomía y formar parte de una empresa que apuesta por el desarrollo de las personas y el crecimiento a largo plazo, ¡queremos conocerte!

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📌 Store Manager | Sector Deportivo (Valladolid)
🏢 TalentGAP
📍 Valladolid