Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía nacional consolidada y en pleno crecimiento.

Buscamos una persona con una visión principalmente operativa de los Recursos Humanos, capaz de liderar la gestión diaria del área, acompañar a los equipos en su día a día e impulsar mejoras que permitan optimizar procesos y aumentar la eficiencia de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos
- Liderar los procesos de selección y contratación, especialmente en entornos con elevado volumen de incorporaciones
- Coordinar procesos de acogida, seguimiento y desvinculación de empleados
- Gestionar procedimientos laborales y dar soporte a responsables de equipo en la toma de decisiones relacionadas con personas
- Impulsar mejoras y optimización de procesos internos para ganar eficiencia y calidad en la gestión
- Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio
- Desarrollar y reforzar la comunicación interna y externa de la compañía
- Velar por la correcta transmisión de la cultura y valores corporativos
- Mantener una presencia cercana al negocio y a los equipos, actuando como referente dentro del área de Personas
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
- Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos




- Experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen
- Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento
- Persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de la organización
- Experiencia impulsando proyectos de mejora continua y optimización de procesos

Competencias clave:

- Honestidad e integridad
- Transparencia
- Organización y planificación
- Orientación a las personas
- Capacidad de ejecución
- Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera
- Adaptabilidad y orientación al cambio
- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento
- Participación activa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo
- Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio
- Desarrollo profesional dentro de una organización con ambiciosos planes de crecimiento
- Salario bruto anual entre 50.000 € y 60.000 €, en función de la experiencia y trayectoria competente aportada

Competencias clave

- Honestidad e integridad
- Transparencia
- Organización y planificación
- Orientación a las personas
- Capacidad de ejecución
- Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera
- Adaptabilidad y orientación al cambio

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de Recursos Humanos (La Coruña)
🏢 Claire Joster
📍 La Coruña