07 ago
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Jobbydoo
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Bilbao
ANALIZAR EL CONTEXTO Y LA ORGANIZACIÓN PARA DETECTAR NECESIDADES EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y, A PARTIR DE DICHO DIAGNÓSTICO, DISEÑAR, PLANIFICAR E IMPLANTAR MEDIDAS, ESTRATEGIAS Y PLANES DE IGUALDAD. ASIMISMO, DESARROLLAR Y EJECUTAR ACTUACIONES ORIENTADAS A LA FORMACIÓN, LA ORIENTACIÓN LABORAL Y LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD, PROMOVIENDO LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO ORGANIZATIVO Y SOCIAL. IMPRESCINDIBLE: FORMACION EN IGUALDAD DE GENERO >180H VALORABLE 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO
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📌 TECNICA/O ASESOR EN POLITICAS DE IGUALDAD (Bilbao)
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📍 Bilbao