Ayudante de Tienda – Caja y Reposición

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Petrer (Alicante) – Sustitución por baja de maternidad

En Grupo Bemalu buscamos incorporar un/a Ayudante de Tienda para nuestro supermercado situado en Petrer (Alicante), mediante un contrato de sustitución vinculado a una baja por maternidad.

No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona con actitud, educación, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector retail.

Si eres una persona dinámica, responsable, educada, con buen trato al cliente y con disposición para aprender las diferentes tareas de un supermercado, queremos conocerte.

¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del equipo de tienda, participando en las principales áreas operativas del supermercado:

- Atención, orientación y trato al cliente.

- Cobro en caja y gestión del punto de venta.

- Reposición, organización y colocación de mercancía.

- Recepción y ubicación de productos.

- Etiquetado y revisión de precios.

- Control de fechas de caducidad, frescura y presentación de los productos.

- Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y de las zonas de trabajo.

- Apoyo en inventarios.

- Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento diario del establecimiento.

Desde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer los procedimientos, herramientas y forma de trabajo de la empresa.

¿Qué perfil buscamos?

Valoramos especialmente personas que destaquen por:

- Buena actitud y capacidad de aprendizaje.

- Educación, cortesía y buen trato hacia el cliente.

- Responsabilidad, puntualidad y compromiso.

- Regularidad y constancia en la asistencia al puesto de trabajo.

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Agilidad, iniciativa y capacidad organizativa.

- Adaptación a diferentes tareas y ritmos de trabajo.

- Interés por aprender una profesión y evolucionar dentro del sector.





- Actitud profesional y orientación al cliente.

Requisitos mínimos

- Educación Secundaria Obligatoria —ESO— o formación equivalente.

- Disponibilidad horaria para trabajar dentro del horario de apertura comercial de la tienda.

- Disponibilidad para trabajar mediante turnos rotativos de mañana y tarde.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, según la planificación de turnos y los descansos establecidos.

- La tienda permanece abierta de lunes a sábado en horario de mañana y tarde.

- Disponibilidad para trabajar fines de semana y posibles festivos de apertura al público.

- Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a la mejora continua de procesos, herramientas y sistemas.

- Trato correcto, educado y profesional con clientes, compañeros y responsables.

- Residencia en Petrer o en localidades próximas, o posibilidad real de desplazamiento diario al centro de trabajo.

Se valorará positivamente

- Formación académica media o superior.

- Experiencia previa en supermercados, comercio, atención al cliente, caja o reposición.

- Experiencia en recepción de mercancía, almacén o control de inventarios.

- Conocimientos sobre productos de alimentación, droguería, perfumería o gran consumo.

- Manejo de TPV, PDA y herramientas informáticas básicas.

- Carné de manipulador de alimentos.

- Formación o experiencia en el uso de transpaleta o carretilla.

La experiencia previa será valorada, pero no será imprescindible cuando la persona demuestre una buena actitud, compromiso y capacidad de aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a un supermercado integrado en Grupo Bemalu.

- Contrato de sustitución por baja de maternidad.

- Jornada completa.





- Trabajo a turnos dentro del horario de apertura comercial del establecimiento.

- Formación inicial y acompañamiento durante la adaptación al puesto.

- Aprendizaje práctico de las principales funciones de tienda.

- Entorno de trabajo organizado, dinámico y profesional.

- Posibilidad de adquirir experiencia en caja, reposición, atención al cliente y gestión operativa de tienda.

- Cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la responsabilidad, la actitud y el desarrollo profesional.

- Salario según el convenio colectivo aplicable y la categoría profesional.

- Incorporación inmediata.

Tipo de contrato

Contrato de sustitución vinculado a la baja por maternidad de la persona sustituida.

La duración del contrato estará vinculada al mantenimiento de la situación que da origen a la sustitución. El contrato finalizará cuando se produzca la reincorporación de la persona sustituida o concurra alguna de las causas legalmente previstas para su extinción.

Ubicación

Petrer (Alicante).

¿Por qué Grupo Bemalu?

Porque creemos en las personas que quieren mejorar, aprender y crecer.

En Grupo Bemalu valoramos especialmente el compromiso, la actitud, la responsabilidad y las ganas de evolucionar profesionalmente dentro de una empresa en continuo desarrollo.

Tendrás la posibilidad de adquirir experiencia real en el sector del supermercado, aprender diferentes funciones de tienda y formar parte de un equipo en el que la implicación, la constancia y el buen trato al cliente marcan la diferencia.

Si buscas una oportunidad para empezar, aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. xqbhyrx

Política de Igualdad Bemalu:

Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.

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📌 Ayudante de Tienda (Caja y Reposición) (Petrer)
🏢 Bemalu
📍 Petrer