REQUISITOS
Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del español y el francés (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección).
- Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional y/o acción humanitaria.
Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública y derechos humanos.
- Formación específica en género en el desarrollo, conocimientos y experiencia de trabajo en proyectos sobre abordaje de violencia basada en el género (VbG) o sobre salud sexual y reproductiva.
- Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad.
Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud.
- Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
- Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación.
- Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.
Aptitudes y habilidades
- Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
- Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
Dinamismo y flexibilidad.
- Rigurosidad y autonomía en el trabajo.
Capacidad de comunicación y empatía.
- Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo.
Habilidad en la gestión de recursos humanos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
FUNCIONES
Gestión de la intervención
- Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Mauritania.
- Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención.
- Supervisar y evaluar la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
- Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención.
- Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
- Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.
Gestión de recursos humanos
- Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales.
- Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi.
Finanzas/administración/logística
- Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
- Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
- Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.
Seguridad
- Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación.
- Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
- Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.
CONDICIONES
- Contrato a jornada completa bajo legislación española.
- Duración: hasta 24 meses, renovables.
- Retribución según baremo de Medicus Mundi.
- Confiable médico internacional.
- Incorporación inmediata (abril 2026).
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias a:
[email protected]
Indicando en el asunto únicamente: MM-26-MAU
NOTA: Sólo se contactará con las candidaturas preseleccionadas.
Se ruega abstenerse de enviar candidaturas que no cumplan con los requisitos de la oferta.
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 12 DE MARZO DE 2026
Required Skill Profession
Other Management Occupations
📌 Oferta de empleo: Coordinación de proyecto AECID en Mauritania (Madrid)
🏢 Medicus Mundi
📍 Madrid