Requisitos mínimos- – Formación en Grado Superior, Licenciatura o similar.

- – Experiencia de al menos 5 años en puestos logísticos
- – Experiencia en la coordinación de equipos de trabajos.
- – Manejo avanzado de Office (Excel, Word y Powerpoint).
- – Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos: mañana, tarde y noche.
- – Inglés B2.DescripciónFuncionesSerás la persona responsable de garantizar la consecución de los objetivos del área, asegurando la resolución de todas las incidencias que llegan al departamento de logística.- – Asegurar la consecución de los KPIs definidos por el responsable del área. Proporcionar información y resolver dudas del personal a cargo para la realización de los distintos procesos de su área.
- – Garantizar la resolución de las incidencias producidas en el área de logística.
- – Maximizar la productividad, la eficiencia, la calidad y presentar estrategias operativas y propuestas de mejora continua utilizando datos para la elaboración de informes.
- – Garantizar el desarrollo y formación de los equipos en todos los niveles con la ayuda de otros miembros de la organización.
- – Transmitir a los equipos la estrategia de productividad diaria/semanal indicando los objetivos y KPIs a conseguir.
- – Toma rápida de decisiones, capacidad de ajustar imprevistos y/o variaciones y trasladarlos al equipo para su consecución efectiva.
- – Coordinarse con el resto de áreas del DC para garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas.
- – Supervisar el cuadro de mandos con el fin de mejorar resultados y alcanzar objetivos.
- – Supervisar la formación, organización del equipo para conseguir un alto rendimiento.
- – Contacto y feedback con las empresas de trabajo temporal para el seguimiento de los trabajadores/as.Se ofrece- Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.




- Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Qué más ofrecemos?- – Porcentaje sobre objetivos.
- – Flexibilidad horaria.
- – Teletrabajo.
- – Bonificación fiscal/flexible (protegido médico, ticket restaurante, ticket guardería).
- – Descuento empleado/a.
- – Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
- – Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
- – Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puede crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo,



repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Compras, logística y almacén — Zona: Alicante (Alicante)Sector: Compras, logística y almacén Provincia: Alicante Localidad: AlicanteEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu nsejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Compras, logística y almacén, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo

📌 Team leader logÍstica sprinter alicante (Valencia)
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Valencia