Requisitos imprescindibles- ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO (LA EXPERIENCIA SE ACREDITARÁ MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VITALABORAL).
ACREDITACIÓN COMO ENFERMERO/A DEL TRABAJO SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE (GRADO EN ENFERMERÍA + ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO).
Requisitos a valorar- Conocimientos de MED-TRA / SED-TRA.
Uso de paquete office (experiencia en la elaboración de estadísticas).
Formación en prevención de riesgos laborales.
Se valorará Master en Prevención de riesgos laborales.
Formación en igualdad y experiencia como formadora impartiendo cursos de primeros auxilios, PVD, técnicas posturales en el uso de PVD, y Escuela de espalda.
Experiencia en medicina asistencial.




Experiencia en programa de vacunación y deshabituación tabáquica.Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electró, a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial.La empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especificidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada.
J-*-Ljbffr

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