Responsabilidades Atender y gestionar de forma diaria
las consultas laborales de clientes (teléfono y correo
electrónico). Realizar altas y bajas de trabajadores en plazo ante
la Seguridad Social. Elaborar contratos laborales y comunicarlos al
SEPE. Gestionar nóminas y procesos laborales recurrentes, en
coordinación con el equipo. Tramitar envíos de Seguros Sociales
mediante SILTRA, CRA y gestión del fichero FIE. Informar a clientes
sobre situaciones de IT conforme al fichero FIE. Realizar
simulaciones de despido y, cuando proceda, gestionar despidos y
finiquitos. Comunicar bajas, IT y variaciones a la TGSS. Coordinar
el área laboral, reportando a la Dirección Jurídica y a la
Administración. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, FP de
RRHH o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones laborales
en asesoría o despacho competente. Conocimiento práctico de A3
(valorable), SILTRA, CRA y ficheros FIE. Experiencia en gestión
multicliente y trato directo continuo con clientes. Capacidad de
organización, compromiso y orientación al servicio. Facilidad para
el trabajo en equipo y la comunicación con distintas
áreas.

📌 Técnico/a De Recursos Humanos – Área Laboral Madrid
🏢 Behum
📍 Madrid