Overview

Relevante y consolidada asesoría empresarial, con oficinas en Sabadell y Barcelona, y debido a su crecimiento y expansión, necesita para su oficina en Sabadell

Responsabilidades
Realizar la gestión de nóminas de empresas con elevado volumen de trabajadores, y trabajos administrativos que se deriven (control de embargos, incapacidades, etc.).
Realizar trámites de contratación, modificación de condiciones laborales, extinciones de contrato, etc.
Asesorar al cliente en todo aquello relacionado con Relaciones Laborales. Recibirá la formación específica necesaria por parte de la empresa, trabajará desde la oficina y contará con el apoyo de un técnico junior.

Perfil y requisitos
Diplomatura en Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
Se valorará de forma importante experiencia en asesoría y conocimientos de programas informáticos de gestión de personal (sobre todo A3).
Persona responsable, proactiva, meticulosa en el trabajo, empática, con elevada capacidad de trabajo en equipo,



para el aprendizaje y para la comunicación y trato con los clientes, y con motivación por formarse y crecer profesionalmente en la empresa en el ámbito de las Relaciones Laborales.

Horario

8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 h. Viernes de 8:30 a 14:30 h. Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo (a convenir), una vez realizado el período de formación y haber demostrado profesionalidad y responsabilidad.

Remuneración y desarrollo

Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto competente, con oportunidades reales de crecimiento, capacitación continua y una remuneración inicial entre 27.000 y 35.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados.

Protección de datos

Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD
J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Departamento Laboral Para Asesoría Barcelona (España)
🏢 Importante empresa del sector
📍 España