Departamento: Comercial Interno.

Equipo a gestionar: 25 personas (comerciales).

Tu misión fundamental será
Formación y motivación de equipo de venta (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, planes de acción, etc.
Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto
Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores
Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.

Los primeros meses tendrá un híbrido de funciones, formación y venta, es decir, realizará también llamadas telefónicas para conocer el producto, el cliente, tipo de argumentario y la financiera.

Experiencia requerida:
Mínima de 5 años como comercial.
Gestión y formación de equipos de comerciales

Habilidades necesarias:
Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza estimulante.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Comercial Madrid
🏢 Importante empresa del sector
📍 Madrid