Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes.

Funciones
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de
Confección de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).
Tramitación partes DELTA
Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.
Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
Aplicación de convenios colectivos.
Atención a requerimientos de organismos oficiales.
Asesoramiento laboral personalizado a clientes.
Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajo





Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría.
Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjería
Manejo de ambiente A3.
Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.
Gestión de múltiples convenios colectivos.
Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.

Se ofrece
Incorporación inmediata a empresa sólido.
Contrato fijo.
Buen ambiente de trabajo.
Desarrollo profesional.
Salario acorde a experiencia y valía.
J-18808-Ljbffr

📌 Técnico En Asesoría Y Gestión Laboral Santander
🏢 Talent
📍 Santander