En Oxford Integral Resources estamos colaborando con una compañía líder del sector diagnóstico cínico para incorporar un perfil de HR Project Manager con experiencia en proyectos estratégicos de RR. HH. y soporte HRBP. Se trata de una posición para cubrir una baja durante todo el año 2026, con un rol principal en la continuidad operativa y la gestión de iniciativas críticas del área.

Gestión de proyectos de RRHH - Liderar iniciativas estratégicas como ATS , Job Architecture y Growth Campus, asegurando su correcta implementación, adopción y alineación con los procesos globales de RR. Soporte HRBP de respaldo — Dar cobertura operativa a managers y equipos durante ausencias del equipo HRBP, apoyando cambios organizativos, consultas del día a día y temas de employee relations de baja/media complejidad.
HH. — Asegurar la ejecución correcta de ciclos fundamental como Talent Acquisition, Performance Management y Talent Review, coordinando stakeholders y garantizando cumplimiento de plazos.




Análisis de datos y dashboarding — Preparar y mantener dashboards de headcount, rotación, hiring y performance; extraer datos de sistemas de RR. Gestión de stakeholders y comunicación — Actuar como punto de contacto entre RR. HH. y negocio, asegurando comunicación clara, seguimiento de iniciativas y apoyo en procesos de change management.
Coordinación de formación y desarrollo — Gestionar programas de formación internos (Growth Campus), seguimiento de KPIs, coordinación con L&D; y alineación con necesidades de capacidades del negocio.

Experiencia sólida como HRBP o HR Project Manager .
Conocimiento práctico de ATS , Job Architecture y procesos de RR. Nivel de inglés avanzado
Alta capacidad analítica (Excel, dashboards, métricas).
Capacidad para equilibrar proyectos estratégicos con ejecución operativa.

📌 Hr Project Manager Hybrid Working Contract Santiago De Compostela
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📍 Santiago de Compostela