Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España, colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un ambiente vibrante e internacional.
Funciones
Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas)
Revisión y filtrado de CVs
Contacto con candidatos y gestión de agendas
Coordinación de entrevistas con hiring managers
Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo
Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS)
Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento
Soporte en procesos de movilidad interna
Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos
Requisitos
Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar
Interés por el área de selección de talento y RRHH
Nivel alto de inglés (se valorará español)
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal
Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle
Capacidad para trabajar en entornos vibrantes
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Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)
Se ofrece
Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela
Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más
Jornada completa:
L a J de 9:00 a 18:30h
V de 9:00 a 15:00h
Ayuda económica de 700
Ticket restaurante de 112
Jornada de verano en julio y agosto
Requisitos :
📌 Beca Selección De Talento Minor Hotels Spain Madrid
🏢 Turijobs
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.