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Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto y necesitamos tu talento para inspirar a los demás.

Responsabilidades

En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel general.

Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí.

Marca y creatividad

- Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual.
- Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto.
- Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías.
- Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales.
- Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas.

Contenido, redes y comunidad
- Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación.
- Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca.
- Pilotar el growth orgánico digital.
- Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento.

Equipo y operación
- Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área.




- Gestionar agencias y proveedores externos con criterio.
- Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis.
- Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas.

Perfil deseado
- Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC.
- Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción.
- Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido.
- Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers.
- Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez.
- Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores.
- Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido.
- Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria.




- Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento.

Beneficios

Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección.

- Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades.
- Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución.
- Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia.

Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo.

Contrato indefinido.

Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

22 días laborables de vacaciones.

Retribución a convenir.

Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).

Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko.

Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo.

Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Proceso de Selección

- Entrevista inicial con la firma de selección.
- Entrevista con el CEO de Siroko.
- Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección.
- Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias. xqbhyrx
- Oferta y onboarding.

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📌 Head Of Brand (Gijón)
🏢 SIROKO
📍 Gijón