Colaboración con negocio Gestionar procesos completos de selección de perfiles IT.
Realizar búsqueda directa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes.
Entrevistar y evaluar candidatos desde un punto de vista técnico y competencial.
Mantener una destacado experiencia de candidato durante todo el proceso.
Construir y mantener una red sólida de profesionales tecnológicos.
Desarrollo hacia Business Manager Durante tu evolución profesional comenzarás a:
Participar en reuniones comerciales junto a Business Managers.
Detectar oportunidades de negocio en clientes existentes.
Desarrollar habilidades de negociación y gestión de cuentas.
Aprender a gestionar una cartera de clientes y consultores.
Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.
¿Qué buscamos en ti? Alrededor de 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
Experiencia en búsqueda directa (headhunting).




Conocimiento del mercado tecnológico y sus principales perfiles.
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación a resultados y capacidad de organización.
Muy valorable Interés por el desarrollo de negocio y la relación con clientes.
Perfil proactivo, con mentalidad consultiva y orientación comercial.
Motivación por desarrollar una carrera como Business Manager.
Plan de carrera definido hacia Junior Business Manager .
Formación continua en desarrollo de negocio, negociación y gestión de clientes.
Mentoring por parte de Business Managers con experiencia.
Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel.
Contexto dinámico, participativo y con posibilidades reales de crecimiento.
Modelo de compensación competitivo con evolución ligada al desarrollo profesional y a la consecución de objetivos.
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