¿Quiénes somos?

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

En Sabor a España llevamos nuestra pasión por los productos tradicionales y la experiencia de cliente a cada una de nuestras tiendas. Somos una compañía en constante crecimiento donde creemos que las personas son el motor de nuestro éxito.

Buscamos incorporar un/a HR Business Partner que quiera formar parte de nuestro equipo de Personas, aportando una visión cercana al negocio y ayudándonos a seguir construyendo una cultura basada en el compromiso, el desarrollo y la excelencia.

¿Cuál será tu misión?

Ser el nexo entre el área de Personas y las operaciones, acompañando a responsables de tienda, mandos intermedios y equipos en la gestión de personas, garantizando que las políticas, procesos e iniciativas de RRHH estén alineadas con las necesidades reales del negocio.

Tus principales funciones

Partner de negocio

- Acompañar y asesorar a responsables de área y responsables de tienda en la toma de decisiones relacionadas con personas.

- Detectar necesidades de los equipos y proponer soluciones que impulsen el rendimiento y el compromiso.

- Dar soporte en la gestión del cambio y en la implantación de proyectos corporativos.

Selección y desarrollo

- Coordinar procesos de selección junto al equipo de Talento.

- Colaborar en los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

- Identificar necesidades formativas y participar en planes de desarrollo y carrera.





Relaciones laborales y clima

- Dar soporte en la gestión de incidencias laborales del día a día.

- Colaborar con managers en la resolución de conflictos y situaciones sensibles.

- Participar en iniciativas de bienestar, clima laboral y experiencia empleado.

Seguimiento de indicadores

- Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, cobertura de vacantes, clima, etc.).

- Elaborar propuestas de mejora basadas en datos.

- Realizar seguimiento de planes de acción con los responsables de negocio.

Cultura y comunicación

- Impulsar acciones de comunicación interna y engagement.

- Actuar como embajador/a de la cultura y valores de Sabor a España.

- Favorecer entornos de trabajo cercanos, colaborativos y orientados al desarrollo.

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similares.

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de HRBP, Generalista de RRHH o posiciones afines.

- Muy valorable experiencia en empresas de retail, distribución o entornos multisede.

- Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

- Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a resultados.

- Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre centros de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa en plena expansión.

- Proyectos con impacto real en las personas y en el negocio.

- Entorno dinámico, cercano y colaborativo. xqbhyrx

- Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner- Sabor a España (Cádiz)
🏢 Sabor Espana
📍 Cádiz