ph3Overview /h3pDeine Aufgabe: Das Unternehmen sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du wirst an der evolutionären Wartung und den Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen mitwirken und dabei mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammenarbeiten, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Plattform und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sicherzustellen. Diese Position bietet viel Lern- und Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, Erfahrung in verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu sammeln und Wissen in SAP-Cloud-Lösungen zu entwickeln. /ph3Aufgaben /h3ulliAnalyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform. /liliMitwirkung bei der Definition und Validierung von Anforderungen. /liliUnterstützung bei Konfigurationsaktivitäten. /liliDurchführung von Funktionstests und Dokumentation. /li /ulh3Profil /h3pWir suchen einen SAP SSFF Junior Consultant mit funktionalen Kenntnissen in SAP SuccessFactors (Core) und einer starken Motivation, eine berufliche Karriere innerhalb des SAP-Ökosystems aufzubauen. /ph3Muss-Kriterien /h3ulliFunktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core). /li /ulh3Von Vorteil /h3ulliErfahrung in SAP SuccessFactors Produktionsumgebungen /liliErfahrung im funktionalen Support von Integrationen zwischen SAP SSFF und SAP HCM /liliFähigkeit zur funktionalen Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datensynchronisation /liliKenntnisse des SSFF-Datenmodells, einschließlich Organisationsstrukturen und Business Rules /liliVerständnis der Beziehung zwischen SSFF-Datenmodellen,



Prozessen und Integrationen /liliErfahrung im funktionalen Reporting-Support und der Datenauswertung innerhalb von SuccessFactors /liliErfahrung in der Validierung der Qualität und Konsistenz von Informationen /li /ulh3Über uns /h3pT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /ppWir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /ph3Benefits /h3ulliFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /liliTelemedizin /liliLebens- und Unfallversicherung /liliSozialfonds /liliUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /liliKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /lili100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall /liliT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ulh3Bewerbungsinformationen /h3pInteressierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. /ph3Weitere Details /h3ulliBerufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera /liliWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /liliGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /liliArbeitszeiten: Flexibles Zeitmodell /liliWork Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr /liliInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Successfactors Berater (M/W/D) (Reus)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Reus