OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG).

¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
¿Cuál será la misión?

Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa.

¿Cuáles serán las funciones?

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- Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía.

- Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna.

- Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados).

- Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés.

- Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos.

- Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización.

Perfil buscado

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- Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines.



Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG.

- Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares.

- Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG.

- Nivel alto de inglés.

- Se valorará francés y/o portugués.

- Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.

- Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina.

- Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de ventajas.

- Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO.

- Plaza de parking.

- Plan de retribución flexible.

- Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %.

- 25 días laborables de vacaciones.

- 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad.

- 4 tardes libres en verano para desconectar antes.

- Día de cumpleaños libre.

- Clases de idiomas.

- 10 % de descuento en compras en OBRAMAT.

- Cesta de Navidad.

- Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces".

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.

- Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata. xhfqzwm

- Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).

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📌 Técnico/A De Impacto Social Y Sostenibilidad (Madrid)
🏢 Comunidadism
📍 Madrid