Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno vibrante e internacional.
Funciones
- Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas)
- Revisión y filtrado de CVs
- Contacto con candidatos y gestión de agendas
- Coordinación de entrevistas con hiring managers
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo
- Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS)
- Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento
- Soporte en procesos de movilidad interna
- Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos
Requisitos
- Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar
- Interés por el área de selección de talento y RRHH
- Nivel alto de inglés (se valorará español)
- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal
- Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)
Se ofrece
- Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela
- Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más
- Jornada completa:
- L a J de 9:00 a 18:30h
- V de 9:00 a 15:00h
- Ayuda económica de 700
- Ticket restaurante de 112
- Jornada de verano en julio y agosto
📌 Beca Selección De Talento - Minor Hotels Spain (Madrid)
🏢 Minor Hotels Europe and Americas
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.