Sobre el puesto

Buscamos un/a P&O; Coordinator para incorporarse a nuestro equipo con contrato fijo.

Este rol estará enfocado en la atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de recursos humanos, asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR.

Responsabilidades principales

1. Atención al asociado

- Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH.

- Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.).

- Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado.

2. Gestión de nómina (Payroll)

- Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina.

- Coordinación con proveedores externos y equipos internos.

- Validación de datos, incidencias y variables salariales.

3. Sistemas de Recursos Humanos

- Gestión y actualización de datos en sistemas HR.





- Soporte en herramientas y procesos digitales (Workday u otros).

- Mantenimiento de la calidad del dato y generación de reportes.

Requisitos

Experiencia

- Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal.

- Conocimiento de procesos de payroll.

- Experiencia trabajando con sistemas de recursos humanos.

Skills

- Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas, reporting).

- Capacidad de organización y atención al detalle.

- Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.

- Perfil resolutivo y orientado a la mejora continua.

- Nivel alto de inglés

- Valorables otros idiomas como el portugues.

Formación

- Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.

📌 Coordinador de recursos humanos (Madrid)
🏢 AniCura Iberia
📍 Madrid