FUNCIONES

- GESTIÓN INTEGRAL DEL PROCESO DE NÓMINA – ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL
- GESTIÓN DE CONTRATACIÓN LABORAL Y MODIFICACIONES CONTRACTUALES
- TRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS LABORALES
- PRESENTACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MODELOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- COORDINACIÓN CON ORGANISMOS OFICIALES
- SOPORTE EN MATERIA LABORAL

COMENTARIOS

INGRESO A EMPRESA EN CRECIMIENTO CON PROYECTO DE DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. SE OFRECE FLEXIBILIDAD HORARIA, POSIBILIDAD DE TELETRABAJO TRAS EL PERIODO DE ADAPTACIÓN, ESTABILIDAD LABORAL Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA MEJORA DE PROCESOS INTERNOS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

- NIVEL AVANZADO DE MICROSOFT EXCEL
- MANEJO DE APLICACIONES DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORAL
- MANEJO HABITUAL DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS
- EXPERIENCIA CON ERP DE RRHH (VALORABLE)
- CONOCIMIENTO DE SISTEMAS RED, CONTRAT@, SILTRA Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS (VALORABLE)

#J-18808-Ljbffr

📌 GRADUADO/A SOCIAL (Valencia)
🏢 COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia)
📍 Valencia