Responsabilidades

- Prestar apoyo técnico, seguimiento y acompañamiento al personal trabajador con discapacidad del Centro Especial de Empleo, favoreciendo su adaptación al puesto de trabajo, su integración en el equipo, el adecuado desempeño de sus funciones y el mantenimiento del empleo, en coordinación con responsables de servicio, supervisores y departamento de Recursos Humanos.
- Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las personas trabajadoras con discapacidad.
- Apoyar en la adaptación al puesto de trabajo, explicando funciones, horarios, normas internas y procedimientos.
- Hacer seguimiento individualizado de la evolución laboral, asistencia, puntualidad y adaptación de cada trabajador/a.
- Detectar necesidades de apoyo, formación o adaptación del puesto.
- Coordinarse con encargados, supervisores y responsables de servicio para valorar el desempeño y resolver incidencias.
- Intervenir ante dificultades laborales,



personales o sociales que puedan afectar al mantenimiento del empleo.
- Elaborar informes, registros de seguimiento y documentación propia de la Unidad de Apoyo.
- Colaborar con Recursos Humanos en procesos de selección, incorporación, seguimiento y permanencia en el empleo.
- Mantener contacto con entidades sociales, servicios públicos, asociaciones o familias cuando sea necesario para facilitar la integración laboral.
- Fomentar la autonomía, estabilidad y mejora profesional de las personas trabajadoras con discapacidad.
- Proponer medidas de ajuste personal, social o laboral para mejorar la adaptación al puesto.
- Velar por un ambiente laboral inclusivo, accesible y adecuado a las necesidades de la plantilla.

#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnica/o para unidad de apoyo CEE (Sevilla)
🏢 Inserta Empleo
📍 Sevilla