Misión del Puesto

Garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina y administración de personal de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente, así como el adecuado soporte administrativo asociado.

Funciones y Responsabilidades Principales

- Gestionar el ciclo completo de nómina de los empleados de la compañía: cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, liquidaciones, finiquitos, retenciones de IRPF, cotizaciones a la Seguridad Social y elaboración de impuestos (modelos 111, 190 y 345).

- Preparar y validar seguros sociales y demás obligaciones derivadas de la administración laboral.

- Gestionar incidencias relacionadas con nómina, cotización y administración de personal.

- Tramitar altas, bajas y variaciones de datos de empleados mediante los sistemas oficiales de la Administración.

- Gestionar comunicaciones y procedimientos con organismos oficiales a través de AFI, FDI, CONTRAT@, CERTIFIC@, Sistema RED, CASIA, TGSS e INSS.

- Gestionar embargos salariales, requerimientos administrativos y otras retenciones legales, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.

- Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal y nóminas.

- Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos, Finanzas y Administración para garantizar la correcta conciliación de la información laboral y contable





Formación Requerida

- Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente.

- Valorable formación complementaria en legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas

Experiencia Profesional

- Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con la gestión de nómina y administración de personal.

- Valorable experiencia en empresas con alto volumen de empleados y en sectores de restauración, retail o servicios.

Conocimientos Técnicos

- Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.

- Manejo de A3 Nómina.

- Conocimiento de Sistema RED, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@ y CASIA.

- Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias Profesionales

- Capacidad analítica y orientación al detalle.

- Organización y planificación.

- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

- Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.

- Confidencialidad y responsabilidad en la gestión de información sensible.

- Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de incidencias.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato fijo

- Bono anual potencial del 10%

- Seguro médico privado

- Ticket Restaurante

- Posibilidad de plan de pensiones una vez pasado el perído de prueba

- Un dlia de teletrabajo a la semana

📌 Técnico/a de nómina (España)
🏢 Five Guys
📍 España