Empresas: Barceló Hotel GroupGestionar la administración de personal, incluyendo la entrega y seguimiento de documentación contractual, finiquitos y atención diaria a empleados.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Coordinar las acciones de PRL, asegurando el seguimiento de reconocimientos médicos, formación obligatoria, entrega de EPIs y control del absentismo.
Impulsar la experiencia del empleado, participando en los procesos de acogida (onboarding), comunicación interna, iniciativas de bienestar, reconocimientos y atención al empleado.
Colaborar en los procesos de selección y desarrollo, realizando entrevistas para personal operativo junto a los responsables de área y detectando necesidades formativas.




Organizar y realizar el seguimiento de la formación obligatoria y corporativa, garantizando el cumplimiento de los planes formativos y la correcta coordinación de las acciones.
Requisitos : Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH, preferiblemente en hotelería o sectores intensivos en personas.
Conocimientos de legislación laboral y prevención de riesgos laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno. xhfqzwm
Capacidad para trabajar con discreción, autonomía y enfoque a la resolución de problemas.

📌 Hotel Human Resources Specialist - Occidental Jandia Playa - (Las Palmas) (España)
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