Tu misión En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico. Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti. Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes. Destacamos las principales funciones a desempeñar: Cálculo de nóminas y finiquitos. Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales. Revisión y confirmación de seguros sociales. Liquidación y presentación de impuestos. Trámites con la administración pública. Asesoría laboral a clientes. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Dirección y de un Gerente del área, te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.
Tu perfil Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente. Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administración y finanzas o de RRHH. Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600). Manejo de Sage Connected/Despachos. Alto nivel de Excel. Valorable experiencia en régimen de artistas. Don de gentes con trato afable con cliente. Se valorará nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación!Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguientes beneficios: Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible. Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad. Retribución versátil con tarjeta Cobee. 23 días laborables de vacaciones. 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre. Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h. Trabajo híbrido: 50% de teletrabajo de forma habitual 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad. #J-18808-Ljbffr