Jañ y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde Confi ARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y dispón de materiales. Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la dispón de materias primas. Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones ténicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. Registrar y analizar las incidencias de calidad. Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. Coordinar,



supervisar y acompañar al equipo de fábrica. Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5 S. Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. Implantar prácticas de mantenimiento áutono y metodología TPM. Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las maquinarias. Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. Organizar el stock de materias primas y producto terminado. Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos imprescindibles Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.



Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. Capacidad para trabajar de manera presencial en Jañ y alrededores. Se valorará especialmente Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5 S, TPM y mejora continua. Experiencia en implantaición de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. ¿Qué ofrecemos? Salario 30.000 €- 35.000 € Contrato fijo y proyecto profesional estable. Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. Jornada completa e intensiva de mañana. Trabajo presencial en Jañ y alrededores. En Confi ARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Planificación Y Producción – Dirección De Fábrica (Jaén)
🏢 ConfiARTE
📍 Jaén