Técnico De Recursos Humanos Generalista (Madrid)

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06 ago
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CMS Albiñana & Suárez de Lezo
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Madrid

06 ago

CMS Albiñana & Suárez de Lezo

Madrid

Técnico/a de Recursos Humanos Generalista
En CMS Albiñana & Suárez de Lezo, uno de los principales despachos de abogados de España y miembro de la organización internacional CMS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para reforzar nuestro equipo de Talento.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida base en administración laboral y gestión de personas, que quiera desarrollarse en un entorno profesional exigente, dinámico e internacional. Se valorará especialmente la experiencia previa en despachos profesionales, firmas de servicios o consultoras.
¿Cuál será tu misión? Dar soporte integral a las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando activamente en procesos de administración laboral, compensación y beneficios, formación, prevención de riesgos laborales, auditorías y proyectos estratégicos de personas.
Principales responsabilidades: Administración laboral y relaciones laborales Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa.
Gestión y revisión de incidencias de nómina.
Registro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas, maternidad y paternidad.
Gestión y mantenimiento de la herramienta de control horario (Woffu).
Atención y soporte a los profesionales del despacho en consultas de RRHH.
Archivo y mantenimiento de documentación física y digital del área.
Representación del despacho ante el SMAC en procedimientos de conciliación por despido.
Formación y desarrollo Coordinación administrativa de los programas de formación interna y externa.




Gestión de la formación bonificada y coordinación con entidades externas.
Administración de los programas de formación en idiomas (inglés y francés), incluyendo coordinación con proveedores y seguimiento de grupos y calendarios.
Compensación y beneficios Gestión de beneficios sociales: ticket restaurante, transporte y cheque guardería.
Administración de seguros médicos, de vida y accidentes.
Coordinación de programas de bienestar corporativo y salud.
Prevención de Riesgos Laborales Coordinación administrativa de actividades de PRL con el servicio de prevención externo.
Organización y seguimiento de reconocimientos médicos.
Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua.
Participación en simulacros, formación preventiva y equipos de emergencia.
Apoyo en auditorías y revisiones de seguridad de las oficinas.
Supervisión y seguimiento de botiquines y material de emergencia.
Auditorías y proyectos de Recursos Humanos Participación en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y personas.
Apoyo en proyectos de certificación y mejora continua.
Control y mantenimiento de la documentación necesaria para auditorías de calidad.
Colaboración en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.




Participación en iniciativas de diversidad, sostenibilidad, bienestar e innovación.
Apoyo a otros proyectos estratégicos impulsados por la Dirección de Recursos Humanos.
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones afines.
Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
Experiencia en coordinación de formación y prevención de riesgos laborales.
Valorable experiencia en representación ante el SMAC.
Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, consultoras o firmas de servicios.
Manejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office.
Competencias clave: Organización y atención al detalle.
Capacidad de planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos.
Orientación al servicio y excelente capacidad de comunicación.
Proactividad y autonomía.
Discreción y confidencialidad.
Capacidad para trabajar en equipo en entornos exigentes y de alta calidad.
Incorporación a una firma líder y de reconocido prestigio internacional.
Participación en la estrategia de Recursos Humanos con impacto real en la organización.
Entorno de trabajo cooperativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
Formación continua y oportunidades de crecimiento.
Paquete competitivo de compensación y beneficios.
Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de las personas, estaremos encantados de conocerte.
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📌 Técnico De Recursos Humanos Generalista (Madrid)
🏢 CMS Albiñana & Suárez de Lezo
📍 Madrid

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