Desde HH Hunters buscamos un/a Coordinador/a de Planta Productiva para incorporarse a una consolidada empresa especializada en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios.
Si cuentas con experiencia coordinando equipos en entornos productivos y te apasiona liderar operaciones para garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad en planta, esta puede ser la ocasión que estás buscando.
Descripción del puesto
Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo operativo, acostumbrado a trabajar en producción, coordinar personas y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de fabricación, calidad, seguridad e higiene.
Se valorará positivamente conocimiento mecánico que facilite el aprendizaje en el funcionamiento de las maquinas y pueda dar apoyo al equipo en cambios de formato y formaciones a nuevas incorporaciones.
Funciones y responsabilidades
- Coordinar el equipo asignado durante el turno de trabajo.
- Formar al equipo que se incorpore o ampliar formación al equipo actual.
- Organizar las tareas diarias según la planificación de producción.
- Asegurar el correcto arranque, desarrollo y cierre del turno.
- Asegurar la cumplimentación de la documentación durante el proceso productivo y la trazabilidad.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, limpieza y orden.
- Hacer seguimiento de incidencias, desviaciones y necesidades del equipo.
- Coordinarse con Producción, Calidad,
Mantenimiento y Almacén para garantizar la continuidad del proceso.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad, higiene y prevención.
- Reportar el estado del turno y trasladar la información relevante entre equipos.
Requisitos
- GMP.
- APPCC.
- Salas Blancas.
- Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones.
- Se valorará positivamente conocimientos electromecánicos que facilitaran la formación y el conocimiento de maquinas de planta.
- Experiencia en sector nutracéutico, farmacéutico, alimentario, cosmético o similar.
- Experiencia en gestión de cambios de formato, incidencias de línea o coordinación con mantenimiento.
- Experiencia previa como jefe/a de línea, encargado/a, responsable de equipo o coordinador/a de turno en empresa industrial, a ser posible del sector.
- Manejo de ERP o herramientas de seguimiento de producción.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Horario a turnos de mañana y tarde (6-14-22).
- Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia aportada.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y altamente especializado.