00213R- Técnico/a de captación y marketing (Madrid)

HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

En la actualidad, en HOGAR Sí , abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.

Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.

Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.

Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.

Funciones del puesto

- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.
- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.
- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.
- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.
- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.
- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.
- Mantener la comunicación con socios/as y donantes,



asegurando una relación continua y de calidad.
- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.
- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.
- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.
- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.
- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.
- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.

Perfil requerido

- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector.
- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.
- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.
- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).
- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.
- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.
- Destacado redacción y capacidad de generación de contenidos.
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.
- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.
- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).
- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.
- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.

Competencias

- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.
- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.




- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.
- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.
- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.
- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.
- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.
- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.
- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.

Se valorará

- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Muy valorable experiencia en fidelización.
- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).
- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).
- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.
- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.
- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.
- Nivel alto de inglés.

Condiciones laborales

Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.

Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.

Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.

Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales.

El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.

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📌 Técnico/a de captación y marketing (Madrid)
🏢 Hogar Sí
📍 Madrid