Importante compañía internacional del sector retail, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a su estructura de negocio en la zona norte , con base en Sevilla.

La persona seleccionada actuará como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los equipos de management en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y cultura

Funciones principal

- Acompañar a managers y responsables de área en la gestión de personas, actuando como punto de referencia en temas de RRHH.
- Implementar y adaptar políticas, procesos y proyectos de RRHH alineados con la estrategia del negocios.
- Dar soporte en procesos de selección de perfiles fundamental y en el desarrollo del talento intern
- Liderar y ejecutar iniciativas de formación, onboarding y desarrollo.
- Gestionar casos laborales complejos y asesorar en materia de relaciones laborale
- Relaciones sindicales y negociaciones.
- Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, clima, desempeño) y proponer planes de acción.
- Colaborar en proyectos transversales de cultura, engagement y employer branding.




- Trabajo cercano con equipos de tienda y desplazamientos frecuentes a la zona asignada.

Requisitos

- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 5 a ños en posiciones generalistas de RRHH, idealmente como HRBP o HR Generalist.
- Conocimiento sólido de legislación labo ral.
- Experiencia en relaciones con sindicatos.
- Experiencia en entornos dinámicos, operativos y con alta interacción con negocio (retail, restauración, logística, servicios...).
- Capacidad para influir, generar confianza y trabajar de forma autónoma.
- Nivel alto de ing lés.
- Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona de Andalucía Oriental y Extremadura.
- Base en Sevilla.

Se ofrece

- Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.
- Posición estable con recorrido profesional.
- Rol con alto impacto en negocio y cercanía a la operación.
- Entorno dinámico, con autonomía y participación en proyectos estratégicos de RRHH.
- Condiciones acordes a la experiencia aportada y coche de empresa.

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📌 HR Business Partner - HRBP (Sevilla)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Sevilla