SUSTITUCIÓN DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE MENOR HASTA 31/12/2026. SE ENCARGARÁ, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL COORDINADOR DE LA UNIDAD SANITARIA, DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS RESIDENTES Y DE GARANTIZAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA RESIDENCIA. REALIZAR CUIDADOS Y CONSULTAS DE ENFERMERÍA (CURAS, CONTROL DE CONSTANTES VITALES, SABLES, SUPERVISIÓN DE LA SALUD DE LOS RESIDENTES, ETC.) REALIZAR CUALESQUIERA OTRAS TAREAS QUE SEAN NECESARIAS PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DEFINIDOS Y QUE ASÍ LE SEAN ENCOMENDADAS Y QUE SE CORRESPONDAN CON LA CLASIFICACIÓN DE SU PUESTO DE TRABAJO. REQUISITO: GRADO UNIVERSITARIO O DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA. ESTAR COLEGIADO/A. SE VALORARÁ: EUSKERA 1. PL. EXPERIENCIA LABORAL Y LA FORMACIÓN EN LA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES. CONTRATO: DE LUNES A DOMINGO, MAÑANA O TARDE. SE APLICARÁN LAS CONDICIONES LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 2.482,98 / MES.
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📌 ENFERMERÍA (RESIDENCIA S. ANDRES ) (Éibar)
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