ph3Overview /h3pCEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. /ppCreemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. /ppATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? /ppEn nuestro equipo de bFinished Vehicle Logistics (FVL) /b, contamos con una vacante clave para un/a profesional dinámico/a y meticuloso/a que asuma el rol de bTransport Planning Management Administrator /b. /ph3Responsibilities /h3ullibPlanificación y Control: /b Controlar el seguimiento y cumplimiento de la planificación diaria, elaborando cuadros de mando operativos. /lilibGestión de Flota: /b Gestionar los recursos asignados (vehículos y conductores) y organizar cargas en Cataluña con distintos destinos, buscando siempre la máxima productividad. /lilibGestión de Transportistas: /b Coordinar la comunicación a través de los canales establecidos (incluyendo grupos de WhatsApp),



agilizando el trabajo de la flota con antelación a la descarga para optimizar el cubicaje y la producción de kilómetros eficientes. /lilibGestión de Incidencias: /b Resolver incidencias generadas durante el servicio en tiempo real y reportar cualquier irregularidad de los conductores a tu responsable. /lilibMonitoreo de KPIs: /b Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos, volumen comprometido con cada cliente y de las antigüedades. /lilibCoordinación de Flota: /b Comunicar incidencias con transportistas, identificar potenciales incorporaciones y alertar sobre posibles riesgos de desvinculación. /lilibDocumentación: /b Tramitar toda la documentación asociada al transporte terrestre (CMR, albaranes, guías). /lilibFormación: /b Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Administración. Valorable Grado Universitario en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o similares. /lilibExperiencia: /b Experiencia deseable en funciones de tráfico, planificación de rutas, gestión de flotas o administración de transporte. Se valorará positivamente la experiencia previa en operadores logísticos de automoción (FVL) o en sectores de Gran Consumo (FMCG) e industriales con fuerte distribución terrestre. /lilibConocimientos Técnicos: /b Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas complejas) para la elaboración de reportes y KPIs. Uso de herramientas de gestión de transporte (TMS) y ERPs (como SAP o Oracle). Legislación básica de transporte terrestre, tiempos de conducción/descanso y documentación asociada (CMR). Dominio fluido de la geografía española e instrucción capilar. Valorable:



Conocimiento de Power BI para la automatización de reportes de flota. /lilibIdiomas: /b Español nativo o bilingüe imprescindible para el trato diario con la flota nacional. Inglés nivel B1/B2 valorable para reportes internos de la división o transportistas internacionales. /lilibCompetencias clave: /b Capacidad de negociación, empatía, resiliencia para la gestión del estrés ante incidencias en tiempo real, comunicación asertiva y, sobre todo, muchas ganas de aportar al equipo. /lilibEstabilidad laboral: /b Contrato de carácter indefinido directo con la compañía. /lilibCondiciones: /b Retribución regulada bajo el Convenio Colectivo de Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera, alrededor de 21.000 euros brutos anuales. /li /ulh3Qualifications /h3pEn CEVA valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos contigo constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar y desarrollarte internamente. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos! /ppCEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. /ppNuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). /ppAviso relevante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo de Transport Planning Management (España)
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