ph3¿Te apasiona el mundo de la selección? /h3 p¡En bRH en positiu /bseguimos creciendo! Y buscamos incorporar a una nueva persona a nuestro bequipo de selección /b que disfrute identificando talento y ayudando a crecer a nuestros clientes. /p p¿Te gustaría crecer con nosotros? /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionarás procesos de selección de principio a fin: /p ul lipComprender las necesidades de cada cliente y ayudarles a definir el perfil adecuado. /p /li lipRedactar y publicar ofertas de empleo, diseñando las estrategias de búsqueda. /p /li lipRealizar headhunting y búsqueda activa de candidaturas. /p /li lipLlevar a cabo las entrevistas por competencias y/o valores, así como las pruebas de evaluación. /p /li lipEvaluar experiencia, motivación, expectativas y encaje y elaborar los informes para la presentación de candidatos/as. /p /li lipPresentar candidaturas y acompañar el proceso hasta la incorporación. /p /li lipMantener informadas a las personas candidatas. /p /li lipActualizar correctamente los procesos en nuestras herramientas. /p /li lipCuidar la relación con las empresas clientes. /p /li /ul pTu función principal será la selección de personal, cuidando siempre de la experiencia de los candidatos y también de nuestros clientes, apoyándoles y ayudándoles proactivamente a conseguir sus objetivos y mejorar sus resultados. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en RRLL y RRHH, Psicología o equivalentes. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Psicología del Trabajo. /li liUn mínimo de 3 años de experiencia en selección,



gestionando procesos completos. /li liDominio de la búsqueda activa y el headhunting. /li liCapacidad para entrevistar con profundidad y criterio. /li liBuena capacidad de redacción de informes. /li liAutonomía y organización para gestionar varios procesos de forma simultánea. /li liOrientación al cliente y facilidad para generar confianza y conseguir resultados. /li liMentalidad digital y experiencia con ATS (preferiblemente Teamtailor), LinkedIn u otras herramientas. /li liCompromiso con una experiencia candidata cercana, honesta y respetuosa. /li liAmbición por hacer un trabajo sobresaliente y seguir creciendo. /li liPosibilidad para desplazarse y acudir a nuestras ferias de empleo /li /ul pValoramos la experiencia en consultoría, pero no queremos reproducir los modelos tradicionales del sector. /p h3¿Cómo es la persona que imaginamos? /h3 pBuscamos una persona balegre, enérgica y positiva /b, con visión de negocio y una clara orientación al cliente y a resultados. Con bdotes comerciales /b y ambición por crecer, mejorar y asumir cada vez más retos y mayor responsabilidad. Con una visión innovadora y bdisruptiva /bpara hacer las cosas de forma diferente y mejor. Con capacidad para ver más allá y comprender realmente cómo ayudar a nuestros clientes. Y, sobre todo, con una bpasión real por la selección /b de personas. /p pbNota: /bbr/- Las entrevistas comenzarán el 17 de agostobr/- La incorporación está prevista para septiembre /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a de Selección y Headhunting (Villarreal)
🏢 Rhenpositiu
📍 Villarreal