ppImportante compañía internacional del sector retail, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a bHR Business Partner /b para dar soporte a su estructura de negocio en la bzona norte /b, con bbase en Sevilla. /b /ppLa persona seleccionada actuará como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los equipos de management en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y cultura /ph3Funciones principal /h3ulliAcompañar a managers y responsables de área en la gestión de personas, actuando como punto de referencia en temas de RRHH. /liliImplementar y adaptar políticas, procesos y proyectos de RRHH alineados con la estrategia del negocios. /liliDar soporte en procesos de selección de perfiles clave y en el desarrollo del talento intern /liliLiderar y ejecutar iniciativas de formación, onboarding y desarrollo. /liliGestionar casos laborales complejos y asesorar en materia de relaciones laborale /liliRelaciones sindicales y negociaciones. /liliAnalizar indicadores de personas (rotación, absentismo, clima, desempeño) y proponer planes de acción. /liliColaborar en proyectos transversales de cultura, engagement y employer branding.



/liliTrabajo cercano con equipos de tienda y desplazamientos frecuentes a la zona asignada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /liliExperiencia mínima bde 5 a /bños en posiciones generalistas de RRHH, idealmente como HRBP o HR Generalist. /liliConocimiento sólido bde legislación labo /bral. /liliExperiencia en relaciones con sindicatos. /liliExperiencia en entornos dinámicos, operativos y con alta interacción con negocio (retail, restauración, logística, servicios...). /liliCapacidad para influir, generar confianza y trabajar de forma autónoma. /liliNivel alto bde ing /blés. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual por la zona de Andalucía Oriental y Extremadura. /liliBase en Sevilbla. /b /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación a una compañía internacional en crecimiento. /liliPosición estable con recorrido competente. /liliRol con alto impacto en negocio y cercanía a la operación. /liliEntorno dinámico, con autonomía y participación en proyectos estratégicos de RRHH. /liliCondiciones acordes a la experiencia aportada y coche de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner - HRBP (Sevilla)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Sevilla