ppEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. /ppEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoria en nuestra oficina de Madrid. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos una persona que se responsabilizará de realizar los procesos administrativos en la ejecución de proyectos de autoritaria. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrea y mantiene datos de proyecto. /liliMantiene los datos en bases de datos externas. /liliProporciona documentación de auditoría para auditores sin acceso al sistema. /liliRealiza tareas de coordinación con el cliente. /liliLleva a cabo tareas de control de procesos. /liliSupervisa las auditorías de recertificación y otros requisitos de acreditación. /liliRealiza tareas en procesos relevantes para la acreditación. /liliMediación de servicios relacionados. /liliMantiene y desarrolla las relaciones con los clientes en todos los niveles de los clientes. /liliOtras funciones que se le asignen. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado medio/superior en gestión administrativa. /liliExperiencia entre tres y cinco años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliContar con altos conocimientos en paquete Office. /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.



/liliAlto nivel de inglés (B2 en adelante). /liliLugar de residencia en El Prat de Llobregat o alrededores. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a jornada completa. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulh3Diversity Inclusion /h3pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /ppEqual opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities. /p /p #J-18808-Ljbffr

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