En Hesperia World buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta gestión laboral, documental y administrativa del departamento, dando soporte transversal en contratación, nóminas y desarrollo del talento.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno ágil.

Gestión Administrativa Laboral

- Elaboración, registro y archivo de contratos laborales, anexos y documentación.

- Gestión documental en software de RRHH y soporte administrativo general.

- Tramitación de gestiones con Organismos Oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).

- Mantenimiento y actualización de expedientes de personal y bases de datos.

- Control de incidencias: absentismos, vacaciones, horas extras y permisos.

- Apoyo en el cálculo y revisión de nómina junto con gestoría/contabilidad.

- Elaboración de reportes y estadísticas mensuales de RRHH.

- Gestión de anticipos y documentación laboral para empleados.

Selección, Formación y Desarrollo

- Soporte en procesos de selección y contratación.

- Atención a consultas laborales básicas de empleados.

- Gestión administrativa de la formación (inscripciones,



seguimiento y registro).

- Control de certificaciones obligatorias (PRL, manipulador de alimentos, etc.).

Comunicación interna y cultura

- Gestión de comunicaciones internas y circulares.

- Apoyo en el onboarding de nuevas incorporaciones.

- Soporte en la organización de formaciones y eventos corporativos.

- Seguimiento del cumplimiento del Convenio Colectivo (ALEH VI).

Requisitos

Formación

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Turismo o similar.

- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

- Valorable conocimientos en gestión de nóminas

Experiencia

- Mínimo 2 años en un puesto similar en RRHH administrativo.

Conocimientos técnicos

- Manejo de Paquete Office (especialmente Excel).

- Experiencia con software de RRHH (valorables: Integrho, Avalon u otros ERP).

- Conocimientos de legislación laboral española.

Idiomas

- Castellano nativo o bilingüe.

- Inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a un grupo hotelero consolidado en expansión

- Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos

- Entorno dinámico y colaborativo

- Estabilidad y aprendizaje continuo

📌 Administrativo/a de RRHH - Secrets Lanzarote Resort & Spa (Puerto Calero)
🏢 Empresa reconocida
📍 Puerto Calero