ppDes de COMMONSENSE busquem un/a HR Business Partner per incorporar-se a un grup empresarial consolidat i en creixement, amb seu central a Girona. /ppBusquem una persona amb energia, iniciativa i ganes de créixer professionalment, que vulgui formar part d'un projecte amb recorregut i contribuir de manera directa a l'evolució de l'àrea de Persones. /ppBusquem un perfil generalista, amb curiositat, capacitat d'aprenentatge i vocació de servei, que gaudeixi combinant tasques estratègiques amb el dia a dia de l'organització. /ppLa persona seleccionada treballarà de manera molt transversal amb la Direcció i anirà assumint progressivament més responsabilitats, convertint-se en una figura clau en el desenvolupament de l'àrea de Persones. /ppLes teves principals responsabilitats seran: /pulliParticipar en la definició i desplegament de les polítiques de Persones. /liliDonar suport als responsables en la gestió dels seus equips. /liliCoordinar els processos d'avaluació del rendiment i desenvolupament professional. /liliImpulsar iniciatives de comunicació interna i cultura corporativa. /liliAnalitzar indicadors de persones i proposar accions de millora. /liliFer seguiment de la gestió laboral conjuntament amb l'assessoria i l'àrea financera.



/liliParticipar en projectes transversals de Recursos Humans segons les necessitats del negoci. /li /ulpQuè busquem? /pulliFormació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar. /liliExperiència de 3 a 5 anys en una posició generalista de Recursos Humans. /liliEs valorarà experiència en relacions laborals o gestió de projectes de persones. /liliUna persona amb iniciativa, curiositat i moltes ganes d'aprendre. /liliCapacitat per adaptar-se a entorns dinàmics i assumir reptes diversos. /liliBon nivell de comunicació i facilitat per generar relacions de confiança. /liliMentalitat pràctica, orientació a la millora contínua i al negoci. /liliResidència a Girona o rodalies. /li /ulpQuè oferim? /pulliUn projecte fiable amb un clar recorregut professional. /liliLa possibilitat de créixer al costat de la Direcció i evolucionar cap a una posició de major responsabilitat dins l'organització. /liliUna posició molt transversal, on participaràs en totes les àrees dels Recursos Humans. /liliAutonomia per proposar millores i liderar nous projectes. /liliFormar part d'un grup empresarial sòlid, proper i en creixement, on les persones tenen un impacte real en el negoci. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR BUSINESS PARTNER (HRBP) (Gerona)
🏢 Commonsense Rrhh
📍 Gerona