Frontend Developer - LitElement - Web components (100% remoto) (Madrid)

Frontend Developer - LitElement - Web components (100% remoto) (Madrid)

06 ago
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Importante empresa del sector
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Madrid

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Importante empresa del sector

Madrid

Buscamos un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector bancario (posición 100% remota)

✅ Requisitos

- LitElements

- webComponents

- HTML, CSS

- Javascript

- Typescript

- Creación de plantillas y maquetación web

- Principios SOLID

️ Responsabilidades

- Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas.

- Realización de la documentación técnica.

¿Y nosotros qué ofrecemos?

- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas

- Modelo 100% teletrabajo

- Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h

- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, protegido médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

- Club de ventajas :



Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

- Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¿Te interesa saber más?

Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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