Técnico/a de Recursos Humanos Generalista

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

En CMS Albiñana & Suárez de Lezo, uno de los principales despachos de abogados de España y miembro de la organización internacional CMS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para reforzar nuestro equipo de Talento.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida base en administración laboral y gestión de personas, que quiera desarrollarse en un entorno competente exigente, dinámico e internacional. Se valorará especialmente la experiencia previa en despachos profesionales, firmas de servicios o consultoras.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte integral a las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando activamente en procesos de administración laboral, compensación y beneficios, formación, prevención de riesgos laborales, auditorías y proyectos estratégicos de personas.

Principales responsabilidades:Administración laboral y relaciones laborales

- Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa.
- Gestión y revisión de incidencias de nómina.
- Registro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas, maternidad y paternidad.
- Gestión y mantenimiento de la herramienta de control horario (Woffu).
- Atención y soporte a los profesionales del despacho en consultas de RRHH.
- Archivo y mantenimiento de documentación física y digital del área.
- Representación del despacho ante el SMAC en procedimientos de conciliación por despido.

Formación y desarrollo




- Coordinación administrativa de los programas de formación interna y externa.
- Gestión de la formación bonificada y coordinación con entidades externas.
- Administración de los programas de formación en idiomas (inglés y francés), incluyendo coordinación con proveedores y seguimiento de grupos y calendarios.

Compensación y beneficios
- Gestión de beneficios sociales: ticket restaurante, transporte y cheque guardería.
- Administración de seguros médicos, de vida y accidentes.
- Coordinación de programas de bienestar corporativo y salud.

Prevención de Riesgos Laborales
- Coordinación administrativa de actividades de PRL con el servicio de prevención externo.
- Organización y seguimiento de reconocimientos médicos.
- Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua.
- Participación en simulacros, formación preventiva y equipos de emergencia.
- Apoyo en auditorías y revisiones de seguridad de las oficinas.
- Supervisión y seguimiento de botiquines y material de emergencia.

Auditorías y proyectos de Recursos Humanos
- Participación en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y personas.
- Apoyo en proyectos de certificación y mejora continua.
- Control y mantenimiento de la documentación necesaria para auditorías de calidad.




- Colaboración en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Participación en iniciativas de diversidad, sostenibilidad, bienestar e innovación.
- Apoyo a otros proyectos estratégicos impulsados por la Dirección de Recursos Humanos.
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones afines.
- Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
- Experiencia en coordinación de formación y prevención de riesgos laborales.
- Valorable experiencia en representación ante el SMAC.
- Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, consultoras o firmas de servicios.
- Manejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office.

Competencias clave:
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos.
- Orientación al servicio y excelente capacidad de comunicación.
- Proactividad y autonomía.
- Discreción y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar en equipo en entornos exigentes y de alta calidad.
- Incorporación a una firma líder y de reconocido prestigio internacional.
- Participación en la estrategia de Recursos Humanos con impacto real en la organización.
- Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Paquete competitivo de compensación y beneficios. xcskxlj

Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de las personas, estaremos encantados de conocerte.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de Recursos Humanos Generalista (Madrid)
🏢 CMS Albiñana & Suárez de Lezo
📍 Madrid