ppDepartamento: Dp. Gestión de Proyectos de Transporte /p pUbicación: La Moraleja Albatros /p h3Funciones básicas /h3 ol liEjecutar actividades de gestión de cartera de proyectos para cumplir los objetivos recogidos en los planes de desarrollo de infraestructuras de la Red de Transporte. /li liEstablecer y velar por el cumplimiento de metodologías y verificar implantación de los programas, planes y presupuestos. /li liCon relación a la gestión de proyectos y como apoyo a la función de dirección de proyectos: ul liColaborar en la definición, planificación y control del alcance, los tiempos y las adquisiciones de los proyectos. /li liDefinir y controlar los costes de las distintas carteras. /li liIdentificar y controlar los riesgos presentes en los proyectos y ayudar a los directores/as de proyecto a definir y seguir los planes de acción que mitiguen o eliminen dichos riesgos, tanto a nivel de proyecto como de cartera. /li liDar fiabilidad a la información en los sistemas. /li liGestionar de manera unificada los proyectos de las distintas carteras. /li /ul /li liAnalizar los procesos de gestión y actividades de los proyectos actuales, con el fin de proponer mejoras en los mismos que permitan un mayor desempeño de los proyectos, una mayor calidad de la información presente en los sistemas y una mejor comunicación entre las distintas áreas involucradas. /li liIdentificar mejoras tecnológicas que permitan eficiencias en los procesos y actividades.



/li liCoordinar todas las áreas involucradas en los proyectos, con el fin de garantizar el correcto desempeño de estos. /li liCoordinación de recursos para proyectos y propuestas de aprobación. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias (matemáticas, física) e ingeniería o similar. /li liExperiencia de 3–5 años en el sector eléctrico. /li liValorable conocimiento en gestión de proyectos. /li liValorable conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500,…). /li liValorable conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios y Compromisos /h3 ul liEmpleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y crecimiento profesional. /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre vida personal y profesional, con medidas de conciliación disponibles. /li liModelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y a facilitar la igualdad de oportunidades. /li liProyecto de futuro clave dentro del sector, con posibilidad de participar activamente en su desarrollo. /li liCompromiso con la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo de calidad basado en el respeto, la integridad, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 T. Gestión de Proyectos (Madrid)
🏢 Red Eléctrica de España
📍 Madrid