¿Te apasiona el mundo de la selección?¡En

RH en positiu

seguimos creciendo! Y buscamos incorporar a una nueva persona a nuestro

equipo de selección

que disfrute identificando talento y ayudando a crecer a nuestros clientes.

¿Te gustaría crecer con nosotros?

¿Cuál será tu misión?Gestionarás procesos de selección de principio a fin:

Comprender las necesidades de cada cliente y ayudarles a definir el perfil adecuado.

Redactar y publicar ofertas de empleo, diseñando las estrategias de búsqueda.

Realizar headhunting y búsqueda activa de candidaturas.

Llevar a cabo las entrevistas por competencias y/o valores, así como las pruebas de evaluación.

Evaluar experiencia, motivación, expectativas y encaje y elaborar los informes para la presentación de candidatos/as.

Presentar candidaturas y acompañar el proceso hasta la incorporación.

Mantener informadas a las personas candidatas.

Actualizar correctamente los procesos en nuestras herramientas.

Cuidar la relación con las empresas clientes.

Tu función principal será la selección de personal, cuidando siempre de la experiencia de los candidatos y también de nuestros clientes, apoyándoles y ayudándoles proactivamente a conseguir sus objetivos y mejorar sus resultados.

¿Qué buscamos?

Grado en RRLL y RRHH, Psicología o equivalentes. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Psicología del Trabajo.

Un mínimo de 3 años de experiencia en selección,



gestionando procesos completos.

Dominio de la búsqueda activa y el headhunting.

Capacidad para entrevistar con profundidad y criterio.

Buena capacidad de redacción de informes.

Autonomía y organización para gestionar varios procesos de forma simultánea.

Orientación al cliente y facilidad para generar confianza y conseguir resultados.

Mentalidad digital y experiencia con ATS (preferiblemente Teamtailor), LinkedIn u otras herramientas.

Compromiso con una experiencia candidata cercana, honesta y respetuosa.

Ambición por hacer un trabajo destacado y seguir creciendo.

Posibilidad para desplazarse y acudir a nuestras ferias de empleo

Valoramos la experiencia en consultoría, pero no queremos reproducir los modelos tradicionales del sector.

¿Cómo es la persona que imaginamos?Buscamos una persona

alegre, enérgica y positiva , con visión de negocio y una clara orientación al cliente y a resultados. Con

dotes comerciales

y ambición por crecer, mejorar y asumir cada vez más retos y mayor responsabilidad. Con una visión innovadora y

disruptiva

para hacer las cosas de forma diferente y mejor. Con capacidad para ver más allá y comprender realmente cómo ayudar a nuestros clientes. Y, sobre todo, con una

pasión real por la selección

de personas.

Nota:- Las entrevistas comenzarán el 17 de agosto- La incorporación está prevista para septiembre

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📌 Consultor/a de Selección y Headhunting (Madrid)
🏢 Rhenpositiu
📍 Madrid