Atención psicológica individual y grupal de las personas participantes, así como elaboración de planes de intervención e informes psicológicos según necesidades detectadas.
Área: Protección Internacional
Funciones principales:
Acoger y entrevistar a las personas beneficiarias durante su ingreso, realizando una primera evaluación psicológica.
Identificar necesidades de atención psicológica y/o psiquiátrica desde el ingreso.
Realizar sesiones clínicas de atención psicológica, seguimiento y orientación, según necesidades y demandas.
Acompañar a personas a recursos especializados, cuando la situación lo requiera.
Planificar e impartir sesiones grupales psicoeducativas sobre autoestima, manejo del estrés, autocuidado, afrontamiento, gestión emocional, resiliencia, trauma, culpa y duelo.
Detectar e Intervenir en situaciones de conflicto y emergencia desde una perspectiva técnica y de contención emocional.
Participar activamente en reuniones de equipo técnico.
Asistir a foros, actos y jornadas técnicas en representación de la entidad cuando se requiera.
Elaborar informes, propuestas de mejora, memorias técnicas, adaptaciones y evaluaciones en relación con el programa.
Participar en formaciones internas, supervisiones clínicas y espacios de mejora técnica.




Ejecutar otras tareas vinculadas al área psicosocial que le sean encomendadas por la coordinación del recurso.
Formar parte del sistema de atención a emergencias, a través de la disponibilidad para guardias telefónicas, atención en crisis o situaciones de urgencia emocional en coordinación con el equipo.
Perfil:
Grado o Licenciatura en Psicología.
Máster o Habilitación en Psicología General Sanitaria.
Colegiatura necesaria.
Formación en materia de Protección Internacional.

Que ofrecemos:
Contrato de 40hs indefinido
Horario: de Lunes a viernes (Una tarde a la semana (de 12 a 20h). Los otros días de 09 a 17hs)
Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 1

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

📌 Psicólogo/a (indefinido) (Blanes)
🏢 Diaconia
📍 Blanes