¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match.
En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas. Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito.

¿Qué vas a hacer?
Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final.
Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas.
Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.
Coordinar recursos, equipos y proveedores.
Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente.
Gestionar proyectos a través de CRM y Asana.
Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.
Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario.
Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad.
Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.
Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra.

Qué te ofrecemos
En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real. Por eso te ofrecemos:
Contrato fijo a jornada completa.




Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes).
Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje.
Salario bruto anual entre 30.000 € y 36.000 €.
Retribución variable de 1.500 €.
Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos.

¿Y tú?
Buscamos a alguien con:
Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos.
Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores.
Orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales.

Además, sumará puntos si tienes experiencia en:
Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos.
Proyectos de aprendizaje y formación.
Comunicación interna.
Iniciativas de innovación en Recursos Humanos.

¿Te apuntas?
Si te ves liderando proyectos, conectando personas y consiguiendo que las ideas se conviertan en realidad, nos encantará conocerte.
Incorporación objetivo: septiembre
Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final.

📌 JEFE/A DE PROYECTO (Madrid)
🏢 Talent Services (Grupo Castilla)
📍 Madrid