¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Necesitamos incorporar a un/a Abogado/a laboralista o que tendrá las siguientes funciones:
La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión y reportando a los Teams Leads y Head of del área legal laboral dentro del Departamento Legal.
Sus funciones consistirán principalmente en la redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores, asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa, asunción de procedimientos judiciales y administrativos, defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de Trabajo, revisión y redacción de escritos, relación con representantes legales de los trabajadores, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. Las mismas deberán realizarse con cierto grado de autonomía y responsabilidad.
FORMACIÓN:
Graduado/a en Derecho (con máster de acceso a la abogacía) o Graduado Social.
Muy valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales, formación análoga o realización de TFM en materia del derecho laboral.
EXPERIENCIA:
Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados, con manejo de múltiples convenios colectivos, así como con experiencia en sala.
Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado/a social.
CONOCIMIENTOS:
Legislación laboral española y convenios colectivos.
Manejo bases de datos jurídicas.
Experiencia en sala.
Nivel alto de inglés.
Ofimática, nivel usuario avanzado.
Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.