¿Te gustaría formar parte de un departamento de Recursos Humanos donde puedas participar en todas las áreas de la gestión de personas y desarrollar tu carrera profesional?
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
En enecé llevamos más de 35 años promoviendo el bienestar y la salud de las personas a través del asesoramiento en hábitos de vida saludables, la educación para la salud y el acompañamiento en el cambio de hábitos. Con presencia en toda España, desarrollamos nuestra actividad principalmente en farmacias, además de colaborar con entidades como Quirón, El Corte Inglés, Grifols o Banco Santander.
Nuestro crecimiento es posible gracias a un equipo comprometido y cercano, formado por profesionales que trabajan cada día con un objetivo común: ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida
¿Qué buscamos?
Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines.
Máster especializado en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 1 año en un departamento de Recursos Humanos.
Conocimientos y experiencia en procesos de selección, contratación, nóminas, Seguridad Social y administración de personal.
Nivel medio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel.
Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas así como manejo de Sistema RED y SILTRA.
Persona organizada, metódica, resolutiva,
con capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.
¿Cuáles serán tus funciones?
Participación en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y por videoconferencia, gestión documental de candidaturas y comunicación de incorporaciones.
Colaboración en la gestión de nóminas, incidencias y variables salariales.
Apoyo en la gestión administrativa de contratación, altas, bajas y modificaciones de jornada.
Elaboración, revisión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
Gestión del control horario, vacaciones, permisos y otras incidencias laborales.
Participación en los procesos de acogida (onboarding) de nuevas incorporaciones.
Colaboración en proyectos del departamento y en la mejora continua de los procesos internos.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores mediante Excel.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada completa de lunes a viernes.
Salario a convenir, en función de la experiencia del/la candidato/a.
Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, participando en todas las áreas de Recursos Humanos.
Si te gustaría formar parte de un proyecto en constante evolución y desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte.
📌 Administrativo/a de Recursos Humanos (Huelva)
🏢 ENECE
📍 Huelva